서산시가 성과 중심 문화 조성에 앞장 선다.
시는 8일 성과관리 이행과제 발굴과 공무원들의 성과 중심 문화 조성을 목표로 `2024년 서산시 성과관리 지표 고도화 교육 및 워크숍'을 열고 직원 성과 평가 기본계획을 확정했다고 밝혔다.
45개 부서 300여 명의 공무원이 참석한 이날 워크숍에서 참석자들은 외부 전문가와 함께 성과 향상을 위한 전략적 접근법을 공유하고 위임사무, 공약사항 등을 중심으로 397개의 이행과제를 발굴했다.
시는 발굴 과제를 지난 3일 업무평가위원회 의결을 통해 기본계획에 반영한 후 올해 부서장책임경영평가(5급) 운영과 직무성과계약제(4급 이상)을 통해 그 성과를 평가할 방침이다.
/서산 김영택기자
kyt3769@cctimes.kr
저작권자 © 충청타임즈 무단전재 및 재배포 금지
