국가철도公 체험형 청년인턴 150명 채용 … 15일부터 접수
국가철도공단이 청년층의 취업난 완화와 취업역량 강화를 위한 체험형 청년인턴 150명을 채용한다.
체험형 청년인턴은 만18~34세 이하의 청년 누구나 지원할 수 있으며, 지원자는 15~22일까지 국가철도공단 채용 누리집(2024kr1.kpcice.kr)을 통해 입사지원서를 접수하면 된다.
채용 절차는 서류 및 면접 전형을 거쳐 6월 말 입사 후 6개월 간 근무하게 되며, 모든 청년인턴 수료자는 향후 공단 정규직 채용 시 서류 및 필기전형에서 가점을 부여받게 되고 우수인턴으로 선발된 자는 정규직 채용에서 서류전형을 면제받을 수 있게 된다. 또 올해부터는 정부 지침에 따라 우수인턴을 기존 10%에서 20%로 확대 선발할 계획으로, 더 많은 청년인턴들이 우수인턴의 혜택을 받을 것으로 기대된다.
공단은 그동안 정부의 청년인턴 가이드라인을 이행해 2022년에 입사한 정규직 125명 중 9명, 2023년에는 72명 중 7명의 신입사원이 공단에서 인턴을 경험한 자로 인턴과정의 일경험이 채용으로 이어지는 성과를 거두고 있다.
공단은 이번 청년인턴 채용과 더불어 사회형평 실현을 위해 장애 7명·보훈 7명, 실무직 15명도 함께 채용할 계획이다.
철도공단은 2024년 약 260여명을 채용해 청년층의 취업난 완화에 앞장설 예정으로 상반기에는 체험형 청년인턴 150명을 포함한 179명, 하반기에는 정규직 등 약 81명을 선발할 예정이다.
/대전 한권수기자
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