목표기업 및 직무별 맞춤형 취업지원으로 학생 만족도 제고
국립 한밭대학교(총장 최병욱)가 학생들의 진로설정 및 취업역량 강화를 위해 9~11월까지 총 4회에 걸쳐 ‘취업선배와의 직무 멘토링’ 프로그램을 운영했다.
코로나19 예방 및 확산방지를 위해 ZOOM을 활용한 실시간 화상 프로그램으로 운영함으로써 원거리에서 근무하는 취업선배 및 학생들의 접근성과 참여 기회를 넓혀 총 110여명의 참여를 이끌었다.
멘토에는 하반기에 채용을 진행한 LH토지주택공사·한국공항공사 등 학생들이 취업을 희망하는 공기업·공공기관의 기계직군, 전기직군, 사업관리직군 등에 근무하는 4명의 취업선배를 섭외했다.
각각의 산업현장에서 활약 중인 선배 멘토들은 자신이 근무하는 기업의 특성 및 채용전형 등을 소개하고, 직무내용과 함께 필요역량과 취업전략에 대한 노하우를 전수했다.
학생들은 선배의 면접 노하우 등 취업 준비과정 경험담을 들으며 질의응답을 통해 실제로 궁금한 사항에 대해 자유롭게 의견을 나눴다.
/대전 한권수기자
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