충북도는 올해 지난해 528명보다 36%가 감소한 339명의 지방공무원을 채용한다.

직렬별로는 행정직군은 행정 7급 5명, 행정 9급 151명(장애인 7명 포함), 세무 9급 11명, 사회복지 9급 13명, 사서9급 4명 등 156명이고, 연구·지도사는 19명, 기술직군은 간호 8급 4명, 보건 9급 13명, 토목 9급 34명, 건축 9급 14명 등 146명이며, 소방사는 18명(일반 3, 운전 8, 구조 3, 구급 4)을 각각 채용하게 된다.

응시대상자는 2007년 1월 1일부터 면접시험일까지 응시자의 주민등록 또는 본적이 도내인 자로 한정하며, 일부직렬은 전문성 확보를 위해 응시연령, 자격·면허, 학력 등이 제한된다. 특히, 올해부터는 응시원서 인터넷 접수를 시행하며, 제 1회 시험에 한해 접수마감일을 포함하여 이틀간만 일반접수를 실시함으로써 인터넷접수에 따른 부작용을 최소화할 예정이다.

또한, 3명 이상을 모집하는 직렬에 대하여는 도, 시·군별로 모집하며, 2명이하인 소수 직렬은 우수인력 채용을 위해 도일괄 모집후 근무예정기관에 배치할 계획이다.

한편, 시험일정은 채용기관의 충원시기, 시험응시 예상인원, 국가직 및 타 시·도 시험시기, 자격면허시험 등을 감안하여 3회로 나누어 제1회는 4월, 제2회는 6월, 제3회는 10월중에 실시할 방침이다.