보령교육청(교육장 김창순)은 공직자로서 변화하는 교육환경에 능동적으로 대처할 수 있는 직무능력을 향상시키고 상호 정보교환과 사기진작을 통해 사랑실은 으뜸혁신, 도약하는 보령교육을 구현키 위해 23~24일 이틀간 관내 90명의 일반직 공무원을 대상으로 혁신역량 강화를 위한 일반직 직무연수를 실시했다.

그간 보령교육청의 교육행정 혁신을 위해 조직된 혁신벨트에서 추진한 혁신 사례 발표대회와 혁신 특강, 각 담당별 직무연수 및 외부강사를 초청해 '경영환경에 따른 개인과 조직의 변화관리'라는 주제로 자기개발 특강이 있었다.

특히, 혁신사례발표 대회는 혁신 선봉 벨트(1벨트)에서 추진한 '학생의 교육만족도 제고를 위한 행정실의 역할'이라는 과제의 성과를 발표하는 등 5개 벨트에서 추진한 연구성과를 발표하여 혁신 우수사례 공유로 혁신분위기 확산과 교육고객이 체감할 수 있는 혁신성과의 가시화를 도모하는 계기가 되었다.