중소기업 2곳 중 1곳은 올 설날에 보너스를 지급할 계획인 것으로 조사됐다.

18일 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)에 따르면 중소기업 인사담당자 446명을 대상으로 '설 보너스 지급 계획'을 조사한 결과, 49.8%가 '지급 계획이 있다'고 밝혔다.

작년에 설 보너스를 지급한 기업은 50.7%로, 올해는 작년보다 0.9%p 감소했다.

설 보너스 지급 이유로는 '매년 지급하고 있어서'(63.1%)를 가장 많이 선택했다. 다음으로 '직원 사기를 북돋워 주기 위해서'(27.5%), '직원의 명절비용을 지원해주기 위해서'(18.9%), '지난해 기업 목표 성과를 달성해서'(8.1%), '다른 때에는 보너스를 주지 못해서'(5.9%), '좋은 기업 이미지를 만들기 위해서'(3.6%) 등이 있었다.

직원 1인당 설 보너스 금액의 평균은 74만원으로 집계됐다. 세부적으로는 '10만~30만원 미만'(24.8%), '30만~50만원 미만'(20.3%), '50만~70만원 미만'(12.2%), '90만~110만원 미만'(11.3%), '130만~150만원 미만'(8.6%), '70만~90만원 미만'(6.8%) 등의 순이었다.

반면, 설 보너스를 지급할 계획이 없는 기업(224개사)은 그 이유로 '연봉에 포함되어 있어서'(38.4%)를 첫 번째로 꼽았다.

이어 '선물 지급으로 대체하고 있어서'(28.6%), '회사 자금 사정이 어려워서'(22.8%), '지난해 기업 목표 성과를 달성하지 못해서'(8%), '연말에 보너스를 지급해서'(7.6%) 등의 답변이 있었다.