제10회 남녀고용평등 강조주간(4.1~7)을 맞이해 지난 20년간의 여성고용정책을 평가하고, 향후 사회경제 변화에 대응할 여성 일자리 창출 방향 및 과제를 모색하는 토론회가 열렸다.

노동부는 6일 노동부가 주최하고 한국여성 한국여성정책연구원이 주관한 '고용평등정책세미나'가 서울지방노동청에서 열렸다고 밝혔다.

이 자리에서 한국노동연구원 김혜원 연구위원은 '출산과 결혼을 전후한 여성의 노동시장 이탈을 예방하기 위해서는 관련 제도를 고용 친화적으로 개편하고 일과 가정을 양립하는 정부와 기업의 노력이 필요하다'고 강조했다.

이 밖에 비정규근로자, 외주화 등 새롭게 제기되는 여성 노동시장 문제에 대한 대처능력, 제도의 실효성 강화 및 정책적 지원 방향 등이 논의됐다.

이채필 노동부차관은 인사말을 통해 "노동부가 조사한 설문조사에서 여성 63.7%가 육아·가사 때문에 취업이 부담스럽다고 응답했으며 여성의 노동시장 이탈의 주요 원인도 바로 여기에 있다"는 점을 지적하면서 "정부는 여성이 부담없이 경제활동에 나설 수 있도록 유연근무제 확산, 직장보육시설 확충 등 다양한 대책을 마련하여 추진 중"이라고 말했다.