공주시는 새내기 공무원과 선배공무원의 1대1 결연을 통해 바람직한 조직문화 형성과 상호 유익함을 주어 경쟁력 있는 공주시를 만들기 위해 지방자치단체에서는 전국 최초로 도입하는 공무원 멘토링 퍼지를 지난해 6월 27일부터 운영하고 있다.

공주시의 공무원 멘토링 퍼지는 103쌍 206명이 결연해 활동하고 있으며, 그동안 활동사항으로 멘토 멘티간 월2회 정기만남 및 조별 그룹동아리활동 실시, 혁신리더 맨토링 퍼지활동성과 토론회 개최, 상호신뢰 확보와 혁신역량 강화를 위한 혁신현장 탐방활동을 했다.

또 제2기 결연기간이 30일 종료됨에 따라 그동안의 활동성과를 재조명하고 향후 공무원 멘토링 퍼지활동의 발전방향을 모색하고자 30일에 제2기 공무원 멘토링 활동성과 토론회를 개최한다.