군은 올해를 일하는 조직 만들기 해로 정하고 낭비적이고 불필요한 행태나 업무를 적극 개선하기로 했다.
이에, 비효율적인 절차나 제도, 관행, 직장 내에서 겪는 애로사항 등 문제점 48건을 접수하고 우선적으로 실천해야 할 과제 10건을 선정했다.
군이 선정한 실천 과제 중 가장 눈에 띄는 내용으로는 군 행사 의전 간소화 추진이다.
또, 행정의 공백을 최소화하기 위해 유사한 회의 등은 병행함으로써 횟수를 줄이고 회의시간도 단축 할 방침이다.
이밖에 '칭찬합시다'코너를 활성화 시켜 직원 상호 간 서로 존중하고 배려하는 조직문화를 형성하기로 했다.
시일이 소요되는 민원은 수시로 처리과정을 통보해 민원서비스 개선에 앞장서기로 했다.
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