출산과 육아 등으로 경력이 단절된 여성에게 맞춤식 직업교육을 제공해 재취업으로 연계될수 있도록 지원하는 충북여성인재개발사업을 둘러싸고 논란이 벌어지고 있다.

이 사업 일부 교육생들은 취업이 보장되는 줄 알고 참여했지만 충북도는 그런 사업이 아니라며 교육생들이 오해를 하고 있다고 맞서고 있다.

현재 충북여성인재개발사업의 어린이도서관리사 과정을 수강하고 있는 A씨 등 10여명은 교육을 수료하면 취업이 되는 것으로 알고 교육을 신청했다고 주장하고 있다.

A씨는 "교육생 모집공고를 보고 많은 사람들이 취업이 보장된다는 느낌을 받아 교육을 신청했다"며 "교육을 직접 담당한 기관도 첫날 교육에서 성적이 좋으면 상당수가 취업될 수 있다는 식으로 말했다"고 밝혔다.

A씨는 "그런데 알고보니 취업이 전혀 보장되지 않는 사업이었다"며 "얼마전 동료 교육생들이 모여 대책을 마련하는 회의를 열기도 했다"고 말했다.

A씨는 "지난해 1기 교육생들이 지금 인턴으로 일하고 있는 데 이들의 정식취업도 보장된 경우가 없다"며 "공공기관이 이제와서 다른 소리를 하면 교육생들은 어떻게 하냐"고 따졌다.

그러나 충북도는 취업 보장 얘기는 한 적이 없다고 반박하고 있다.

도 관계자는 "이 사업의 성격은 교육 수강생들의 취업을 지원하는 사업"이라며 "충북여성인재개발사업 발대식 자리에서 교육생들에게 이 사실을 분명히 강조했다"고 주장했다.

이 관계자는 "도가 교육생들의 취업을 위해 최선을 다하고 있는데 교육생들이 억지주장을 하면 일하는 공무원들의 힘이 빠진다"고 덧붙였다.

이와 관련, 최미애 도의원은 "충북여성인재개발사업이 취업을 100% 보장하는 사업은 아닌 것으로 알고 있다"며 "취업자리가 확보되지 않은 상태에서 사업을 무리하게 추진하다보니 이같은 논란이 벌어지게 된 것 같다"고 진단했다.

최 의원은 "도가 교육생들의 취업을 위해 적극 나서지 않는 것도 문제"라며 "도가 교육청을 찾아가 협조를 구하는 등 적극적인 자세를 취하면 많은 교육생들이 취업을 하게 될 것"이라고 말했다.