충북대 국감에서는 입학사정관 제도가 도마위에 올랐다.

김춘진 의원(민주당)은 "충북대가 발전하느냐 마느냐는 입학사정관 제도 활용을 통해 우수한 인적자원을 어떻게 유치하느냐로 귀결된다"며 "올해 선발한 3명의 입학사정관 가운데 2명은 충북대 출신으로 입학 사정 경력이 전무해 충북대 출신에게 일자리 창출사업을 해준 것에 불과하다"고 지적했다.

김 의원은 이어 "국고 예산 지원에 급급해 본래 입학사정관 제도 취지가 몰각되고 있다"며 "충북대가 인재를 중요시여겼다면 입학사정관을 1년 단위 계약직이 아닌 3년 이상의 계약으로 제안하고 자체 재원을 지원해 사정관 제도를 운영하라"고 요구했다.

박영아 의원도 "충북대가 교과부에 제출한 입학사정관 업무는 대외협력·입학전형·재학생 학습모니터링 업무 등으로 3명의 사정관의 업무로는 과중하다"며 "다른 대학과 공동연구 및 교육프로그램 등의 활동을 함께 진행해야 하는 것 아니냐"고 지적했다.

이에 대해 임동철 총장은 "모교 출신 2명의 입학사정관 채용에 심각한 문제가 있다고 생각했다"며 "대학 측이 책임있는 자세로 문제를 해결하도록 노력하겠다"고 답변했다.

입학사정관 제도는 자필고사에 의해 측정될 수 없는 잠재력이 있는 우수한 학생 선발을 목적으로 학생의 성적, 개인환경, 잠재력 및 소질 등을 종합적으로 판단할 수 있는 학생선발 전문가를 대학에서 고용하는 제도를 말한다.

이 제도는 지난해 10월 전국 10개 대학에서 시범사업으로 도입돼 올해 30개 대학으로 확대된 사업이다.

충북대 국제화 정책 부실도 지적됐다.

정두언 의원(한나라당)은 "충북대 원어 강의는 2680강의 가운데 1%인 26개만 운영되고 있다"며 "국제화를 위한 노력은 0점"이라고 비난했다.

박영아 의원도 "외국인 전임교원 1명, 원어강의 1%, 외국대학 복수학위 협정 1개 대학 등 전국 국립대 가운데 하위권"이라며 "원어강의를 하는 교수에게 인센티브를 주는 등 국제화 수준 제고에 대학 측의 적극적 방안이 필요하다"고 말했다.