새정치민주연합 혁신위원회가 선출직평가위원회의 교체지수 평가결과 '하위 20%'를 공천에서 배제하는 8차 혁신안을 발표했다.

혁신위원회는 19일 오전 국회에서 회의를 가진 후 기자회견을 갖고 이같은 내용의 8차 혁신안을 발표했다.

지역구 의원 평가기준은 ▲지지도 여론조사 35% ▲의정활동·공약이행평가 35% ▲다면평가 10% ▲선거기여도 평가 10% ▲지역구활동 평가 10%다. 비례대표의 경우 의정활동과 다면평가가 이뤄진다.

광역의원과 기초의원의 평가 항목은 ▲의정활동 ▲지역구 활동 ▲다면평가 등이며, 광역단체장과 기초단체장은 ▲직무활동 ▲공약이행도 ▲지지도 여론조사 등이다.

선출직공직자평가위원회는 위원장을 포함해 15인 이내로 구성된다. 100% 외부인사로 구성되며, 최소 9인 이상이다. 위원장은 최고위원회의 의결을 거쳐 문재인 대표가 임명한다.

위원회는 전국대의원대회 개최일 후 3개월 내에 구성토록 하며, 임기는 2년이다.

평가위 평가 내용은 공개 및 발표하지 않고 평가 직후 즉시 밀봉, 철저한 보안 속에 보관된다. 이후 공천 시점에 전략공천위원회, 공천관리위원회 등으로 이첩되며 전략공천 등의 자료로 활용될 예정이다.

평가 주기는 '임기 중간평가'와 '선거일 6개월 전 최종평가' 등 총 2회로 이뤄진다. 중간평가와 최종평가 비율은 각각 30%와 70%다. 다만 내년 4월 총선의 경우 시일이 임박해 1회 평가 결과만을 반영해 시행하기로 했다.

혁신위는 "공천의 제 1원칙은 국민의 참일꾼을 선출하는 것이며, 제 1 목표는 총선 승리"라며 "이를 구현하기 위해 시스템 공천, 좋은 인물 공천, 이기는 공천의 혁신안을 마련할 것"이라고 밝혔다.