"대학발전 위해 1000억 이상 과감한 투자 … 전국 30위권 진입 위한 계획 추진"
올해 장학금 총 480억 집행
친환경 캠퍼스 국내 최고 수준
인성 교육·취업 지원 등 강화
사회가 원하는 인재육성 최선
청주대학교는 ‘광복 후 최초의 신설 4년제 대학’이다. 민족 교육 선각자인 청암 김원근, 석정 김영근 선생이 교육입국(敎育立國) 정신으로 설립한 민족사학 청주대는 67년 역사와 전통이 21세기에 걸맞은 최첨단 교육환경을 구축하고 있다. 청주대는 2002년부터 지금까지 2,700억 원이 넘는 재원을 투입해 교사·연구동을 신축 및 리모델링하고 국제학사와 외국인 교수 아파트, 국제교육센터로 구성된 인터내셔널 빌리지를 신축하는 등 대학 캠퍼스의 국제화 수준을 높이고, 첨단 교육환경을 조성하기 위해 노력해왔다.
청주대는 외적 성장에도 내적 성장이 미흡했다고 판단하고 교육내실화를 적극 추진하여 명실상부한 중부권 명문대학으로 거듭나고자 하는 의지를 밝혔다.
이어 김 총장은 “제1단계 목표로 청주대가 전국대학 30%, 즉 50위권으로 진입하고, 제2단계 목표로 40위권, 제3단계 목표로 30위권으로 진입하고자 모든 역량을 결집해 최대한의 노력을 경주할 것”이라고 밝혔다.
이를 위해 청주대는 앞으로 교육역량과 연구역량, 산학협력을 높이고, 행정시스템과 소통 및 정책결정시스템을 개혁하며, 통합의 리더십을 구축하는 등에 인·물적 투자를 획기적으로 확대해 나갈 방침이다.
# 장학금 지급률 전국 30위
청주대는 학생 장학금을 대폭 확대했다. 특히 올 2학기 교내장학금은 전년대비 55억 원을 추가로 집행했다. 이에 따라 국가장학금도 약 67억 원이 더 늘어나 2014학년도 지급할 대학 장학금은 총 480억 원으로, 지난해 358억 원보다 120억 원 이상 증액된다.
이번에 추가로 집행된 장학금 가운데 48억 원은 ‘학업장려 장학’으로 신설해 약 6000명의 학생에게 1명당 100만 원의 장학금을 등록금 범위 내에서 지급했다. 평균학점 2.6 이상이고 학년별로 일정한 학점을 취득한 학생들을 선발한 이번 장학금은 지난 10월에 전액 지급됐다. 나머지 54억 원은 저소득층 사랑나눔 장학, 봉사실천 장학, 청대가족장학, 체육부생활관 장학 등을 신설 및 증액해 배정하게 된다. 또한, 신입생 우수장학, 신입생 창의인재장학, 신입생 지역인재 장학, 외국인 성적 장학 등을 신설해 2015학년도 신입생부터 적용키로 했다.
이로써 청주대의 장학금 지급률은 23% 선까지 올라가, 작년 기준으로 전국 165개 사립대학 가운데 30위로 자리하게 된다.
청주대는 앞으로 우수 신입생 선발을 위한 장학을 개발하고, 설립자 정신 계승을 위한 소년·소녀가장 장학과, 취업 강화를 위한 장학제도를 신설하는 등 장학금을 지속적으로 확대할 계획이다.
# 친환경 글로벌 캠퍼스 구축
청주대의 교육환경은 국내 최고 수준이다. 최고등급의 교사확보율, 교지확보율, 2300여 명을 수용할 수 있는 기숙사까지 보유하고 있다.
지난 10여 년간 총 2700억 원을 투자하며 진행된 글로벌 캠퍼스 구축 사업을 통해 청주대는 2006년 사회과학·사범대학, 2007년 예술대학과 인문대학, 2008년 대학원·보건의료대학과 인터내셔널 빌리지, 2010년 경상대학·교수연구동을 새로 건립했고 지난해 기숙사와 제2연구동·복지타운, 대천수련원에 대한 리모델링을 마쳤다.
올해는 다목적종합체육관인 석우문화체육관이 완공됐고, 중앙도서관의 리모델링과 학교 정문 확장 및 제2정문 신설사업과 이공대학 리모델링 사업도 시작하게 된다. 특히, 지난 2월 신입생 입학식을 거행한 석우문화체육관은 약 400억 원을 투자해 5,500여 명을 수용할 수 있는 충청권 최대 규모의 다목적 종합문화체육관으로 국제경기와 다양한 이벤트가 가능한 친환경 스포츠 콤플렉스의 위용을 드러냈다.
청주대는 전국 최초로 친환경 캠퍼스 구축 사업을 시작했고, 그동안 신축 및 개축된 모든 건물에 지열 냉난방 시스템을 구축해, 다양한 정부기관과 대학들에서 벤치마킹해갈 정도로 쾌적한 시설환경을 갖추고 있다.
# 올 하반기 실습기자재 구매에 50억 투자
청주대는 기자재 확충을 통한 실험실습의 강화, 학사제도 개선, 실용적인 교육과정 개편, 각종 학문 인증 등 교육기반을 꾸준히 발전시키고 있다. 올 하반기에는 소프트웨어 부분의 투자 확대를 위해 학생들의 실습기자재 구매에 약 50억 원을 투자할 계획이다.
학생들이 부족하다고 느꼈던 부분을 모두 해결하기 위해 현재 각 학과로부터 필요한 기자재 구매에 관한 신청을 받고 있으며, 2014학년도 내로 모든 구매를 마칠 계획이다.
# 인성 바로 선 인재양성으로 취업문 ‘활짝’
청주대는 인성프로그램과 취업지원시스템을 한층 강화했다. 지난 3월 취업지원실을 총장 직속 인재개발원으로 승격 개편했다. 단기적인 취업생 양성의 목적을 뛰어넘어 국가와 사회가 요구하는 인성이 바로 선 인재를 양성하려는 청주대의 강력한 의지를 반영한 것이다.
청주대는 학생들이 입학단계부터 사회 진출에 이르는 대학생활 전반에 걸쳐 반듯한 인성을 갖출 수 있도록 학사구조의 변화를 추진하고 있다.
청주대는 교양 교과목 개편과 다양한 프로그램을 통해 인성개발을 강화, ‘인재 인증제’를 추진할 예정이다. 사회봉사와 함께 ‘버디’ 및 ‘멘토링’을 포함한 국제교류 프로그램 등의 제도를 만들어 행정적인 뒷받침도 마련했다.
또한, 부총장을 위원장으로 하는 인재개발위원회를 두어, 청주대학교의 인재개발에 한정하지 않고 지역사회의 대표적인 종합교육기관으로서의 기능을 확대하여 교육기관으로서의 공공적 역할을 강화해나갈 계획이다.
# 인성교육 강화 바탕 ‘커리어 로드맵’ 제공
최근 청주대 인재개발원은 인성·리더십 교육프로그램의 파이프 라인을 설계해 체계적인 개발을 추진하고, 교육 및 전공 교육과정에 반영하는 개편작업을 추진 중이다. 진로전문가의 연구를 토대로 ‘커리어 로드맵’을 개발·구축해, 입학시점부터 매 학년을 거쳐 취업 후 조기적응에 이르는 학생의 진로 및 취업의 전체 사이클을 촘촘히 지원하고 있다. 커리어 로드맵은 각 단계의 목표, 대학생활 가이드, 학년별 준비 자격증, 어학, 경험 및 인재개발원의 추천 프로그램 등을 포함해 학생들의 경력단계별 준비사항을 담고 있다.
# 취업교과목 필수 수강, 취업준비 종합시스템 구축
청주대는 매 학년별로 필수적으로 수강해야 하는 취업교과목을 배치해 입학단계부터 학생들이 진로를 준비할 수 있도록 지원하고 있다. 정규교과에서부터 학생들이 커리어 로드맵에 대해 적극적으로 실천하도록 취업교과목을 의무적으로 수강하게 하고, 취업상담전담교수와 인재개발원의 취업 프로그램을 통한 연계상담시스템을 만들어가고 있다.
취업교과목을 통해 진로전담교수가 진로와 취업지도를 시행하고, 취업상담전담교수가 학생들의 개별 상담을 실시한 후, 추가로 필요한 역량 개발을 할 수 있도록 학생들을 인재개발원의 프로그램에 참여하게 하는 종합시스템을 조만간 완성할 예정이다.
취업준비 단계에서는 다양한 프로그램과 물적 시설을 갖추고 개인별 필요에 따라 선택해 취업역량을 강화할 수 있도록 지원하고 있다. ‘역량기반 지원 취업캠프’는 4학년을 대상으로 자기소개서 작성, 모의면접 등 학생들의 취업경쟁력을 높이고 실전에 대비한 준비과정을 돕고 있다.
# 취업이 잘되는 대학… 교육구국 실천
‘양질의 취업이 잘 되는 대학’을 만들고자 하는 뜻은 김윤배 총장의 교육철학과 ‘실사구시’의 건학이념에서 비롯된 것이다.
청주대 관계자는 “학부모들이 청주대학교에 자녀를 맡기며 가장 바라는 일은 자녀들이 졸업 후 스스로 만족감을 갖고 자아를 실현할 수 있는 좋은 직업을 갖는 것”이라며“이를 위해 대학은 앞으로 전폭적인 투자를 아끼지 않을 것이며, 이것이 바로 청주대학교의 건학이념인 교육구국과 교육이념인 실학성세(實學成世)를 실천해나가는 길”이라고 밝혔다.
청주대는 국가, 사회 및 기업에서 원하는 인재를 양성하기 위해 지속적으로 노력하고 있으며, 앞으로 ‘양질의 취업이 잘되는 지역 대표 대학’으로 거듭날 수 있도록 진로와 취업분야에 있어 최고 수준의 지원을 펼쳐 나갈 방침이다.
