충주시의 가족친화적 직장문화 조성에 대한 노력이 여성가족부로부터 공식 인정받았다.

1일 시에 따르면 최근 여성가족부에서 실시하는 가족친화 인증기관에 선정돼 각종 인센티브를 제공받게 됐다.

가족친화 인증은 저출산ㆍ고령화, 여성의 경제활동 참여 증가 등 사회 환경의 변화에 따라 가족생활과 직장생활을 병행할 수 있는 가족친화적 사회환경을 조성하기 위해 추진된다. 인증 대상은 관련제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업 및 공공기관 등이다.

이 인증을 받으면 정부의 다양한 인센티브 혜택을 받을 수 있다. △고용우수기업 선정시 가점 부여 △중소기업 육성자금 지원우대(0.5%) △전략사업기업주도사업 신청시 가점 부여 △청년인턴사업ㆍ해외 마케팅 참가 우선 선정 등이다.

올해 충주지역에서는 충주시와 신양종합식품(중앙탑면 소재) 등 2개 기관이 가족친화 인증을 획득했다.

충주시는 직원이 적시에 사용할 수 있는 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족의 날(매주 수요일) 지정 운영, 임산부 편의용품 제공, 직원 취미생활을 위한 동호회 지원, 신규공무원 환영행사, 워킹맘 자녀 시청방문 등 다양한 제도 운영이 좋은 평가를 받았다.

시는 시청 내 가족친화 문화가 정착 단계에 들어섰다고 평가했다. 이에따라 내년부터는 관내 기업체 등을 대상으로 가족친화 인증제를 홍보해 이들이 다양한 인센티브를 받을 수 있도록 지원할 계획이다.

충주시 신정순 여성정책팀장은 “남성들도 육아 휴직을 적극 이용하는 등 가족친화 제도에 대한 만족도가 높다”면서 “앞으로도 제도정비와 지원에 더욱 노력하겠다”고 밝혔다.

한편 이 제도는 ‘가족친화 사회환경의 조성ㆍ촉진에 관한 법률’ 제15조에 따라 운영된다.

/충주 윤원진기자

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