도의회, 정원 30명선 구성 요구 마찰 예상

충북 혁신도시의 행정기구가 관리청에서 추진단으로 변경된다. 당초 충북도는 행정기구를 조합 형태의 관리청으로 확정했으나 행정안전부가 제동을 걸면서 뜻을 이루지 못했다.

추진단으로 변경되면서 조직과 인력의 축소는 불가피하게 됐다. 도는 행안부와 협의를 거쳐 조직구성과 인력 등을 최종 확정한다는 입장이다. 하지만 충북도의회가 혁신도시의 빠른 조성을 위해 행안부의 요구에 따를 것을 주장해 도가 이를 수용할지 주목된다.

도는 18일 도의회 행정문화위원회 간담회 자리에서 혁신도시 행정기구를 관리청에서 추진단으로 변경하는 내용에 관해 업무보고를 했다.

이날 보고된 주요 내용은 혁신도시의 행정기구 변경이다. 도는 자치단체조합을 설립하고자 추진했으나 자치단체조합 설립 승인 주무부처인 행안부에서 승인을 유보해 추진단으로 방향을 선회하게 됐다.

무엇보다 혁신도시 조기 건설을 위해 행안부의 승인만을 기다릴 수 없다는 판단에서다. 이럴 경우 혁신도시의 행정기구는 대폭 축소된다.

조직 구성은 청장과 2부 체제에서 추진단장과 2개 과, 6개 팀으로 변경된다. 청장의 직급은 3급 부이사관인데 반해 단장은 4급 서기관으로 하향 조정될 가능성이 크다.

도는 행안부에 단장 직급을 3급으로 요구할 계획이다. 반면 행안부가 난색을 표한 것으로 알려져 성사가 쉽지 않을 것으로 보인다.

정원도 기존 55명에서 40명 정도로 줄어든다. 40명은 도와 진천군·음성군 공무원으로 채워지게 된다. 현재 혁신도시는 도 균형개발과 신도시건설팀 12명이 파견돼 근무하고 있다.

하지만 도의회는 혁신도시 행정기구의 구성과 조성 사업의 원활한 추진 등을 위해 30명 정도 선에서 추진단을 구성할 것을 요구해 향후 마찰이 예상되고 있다.

이처럼 혁신도시의 행정기구가 관리청에서 추진단으로 바뀌면서 도는 당혹감을 감추지 못하고 있다. 관리청은 별도 법인으로 구성돼 '지방공무원 총액인건비제'를 적용받지 않아 조직 구성과 인력 충원이 자유롭다.

반면 추진단은 총액인건비제에 적용되는 충북도 관리 하에 들어가게 된다. 이럴 경우 조직 내에서 인원 차출이 불가피하고 일정 부분 업무에도 차질이 우려된다. 내심 인사적체를 해소하려 했던 도의 계획도 어긋나게 됐다.

이와 관련, 충북도의회 행정문화위원회는 "도와 진천군, 음성군이 협조해서 빠른 시일 안에 추진단이 구성돼 추진될 수 있게 하라"고 입을 모은 뒤 "도가 주장하는 정원도 40명에서 30명으로 줄이는 등 행정기구의 출범을 앞당겨 진천군과 음성군 등에 불만이 나오지 않도록 해달라"고 말했다.

도 관계자는 "관리청에서 추진단 구성으로 방향을 선회했지만 아직 구체적인 것은 행안부와의 협의가 남아 있다"면서 "행안부와의 원만한 합의를 통해 도가 요구하는 사항이 수용될 수 있도록 하겠다"고 말했다.