청주시의회 안전행정위원회 이유자 의원(사진)이 “직접평가와 다면평가를 혼합해서 승진서열을 정하는 청주시만의 공정한 룰을 만들자”고 말했다.

이 의원은 5일 시의회 임시회 5분발언을 통해 “통합시 출범이후 3번의 대규모 인사가 연공서열 원칙을 고수하다보니 주변 동료들 모두가 인정하는 능력 있는 공직자에게 승진기회가 주어지지 않는 문제점이 지적되고 있다”며 이같이 제안했다.

그는 “단순 서열이 아닌 승진임용 배수자들 중에서도 모두가 인정하는 능력 있는 공무원을 배려 한다면 조직에 활력이 생기고 시민에 대한 행정서비스의 질은 더욱 좋아질 것이라 생각한다”고 주장했다.

/석재동기자