충북도교육청은 18일 일하는 공직 풍토 조성을 위해 `적극 행정 실행 계획'을 수립·추진한다.

도 교육청은 △기관장이 선도하는 적극 행정 문화 조성 △적극 행정 공무원 우대 강화 △적극 행정 공무원 보호 및 지원 확대 △소극 행정 예방과 혁파 △주민체감 성과 확산과 소통 강화 등 5개 분야, 12개 추진전략을 세웠다.

교육 분야 적극 행정 문화 확산을 위해 우수공무원도 뽑아 포상한다.

근무 성적 가점, 성과상여금 최고등급, 포상 휴가 등 인센티브를 주고 최우수(100만원)부터 장려(50만원)까지 포상금을 지급한다. 불명확한 법령 등 적극 행정이 곤란한 경우 사전컨설팅, 위원회 의견제시 제도도 활용한다.

/김금란기자