국립 한밭대학교가 졸업생의 취업지원을 위해 1주일 동안 ‘온라인 취업사관학교’ 프로젝트를 운영했다.
프로젝트는 코로나19 여파로 취업에 어려움을 겪는 졸업생을 대상으로 지난 3월부터 1640여명과 유선상담을 진행하고, 그 결과를 토대로 학생들이 필요로 하는 취업지원 프로그램을 운영했다.
학생들이 희망하는 취업지원 6개 분야(기업CEO 멘토링, 기업분석, 직무멘토링, 자기소개서, 면접, NCS 인적성) 15개 모듈로 프로그램을 개설, 350명을 대상으로 온라인 운영해 참여도를 높였다.
기업CEO 멘토링은 대전 ㈜맥키스컴퍼니 조웅래 회장, 한밭대 최병욱 총장과 함께 ‘CEO가 보는 기업에 필요한 인재’ 를 주제로 졸업생들과 소통하는 시간을 가졌다.
기업분석 분야는 대전지역 중견·중소기업과 공기업 분석 2개 모듈을 통해 지역 우수기업에 대한 채용정보를 습득하고, 올해 시행되는 대전소재 공기업의 지역인재 의무채용에 대한 이해도를 높일 수 있는 기회를 제공했다.
직무멘토링은 인문계열과 이공계열로 구분해 희망하는 직무에 대한 이해와 취업전략 수립에 도움을 주었다.
자기소개서 작성 분야는 직무역량 중심과 블라인드 채용 자기소개서 작성법으로 사기업과 공기업 자기소개서 항목의 차이와 작성 방법을 학습할 수 있었다.
NCS 인적성 가이드 운영을 통해 공기업 채용 필기시험 전형을 대비할 수 있도록 해 호응을 얻었다.
‘온라인 졸업생 취업사관학교’ 프로젝트는 맞춤형 모듈 프로그램 개설로 희망하는 강의만 선택적으로 수강할 수 있어 각자의 상황에 맞춰 필요한 취업역량을 향상시킬 수 있는 기회가 됐다.
/대전 한권수기자
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