군은 27일 청소년수련원에서 진급 후 보직을 받지 못한 무보직 공직자 60여명을 대상으로 리더십, 갈등조정 능력 등에 대한 역량 강화를 교육했다.
특히 중간 관리자의 역할 인식 등과 연계해 이론과 리더쉽을 개발해 줄 것을 집중 강조했다.
송현욱 행정지원과장은 “군의 예비 리더들이 창의적으로 문제를 해결할 능력을 강화해야 한다”며 “앞으로도 중간관리자 교육을 지속적으로 실시할 계획“이라고 말했다.
/진천 공진희기자
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