특히, 당직 전담원의 배치 축소 속도도 가팔라 학교 보안 공백을 메울 교육 당국의 대책 마련이 필요한 시점이다.
16일 충북도교육청에 따르면 지난 4월 기준 도내 480여 곳의 초·중·고·특수학교 중 당직 전담원이 배치된 학교는 209곳으로 절반에도 미치지 못했다.
지난해 당직전담원이 배치됐던 학교 236곳보다 11.5%나 줄어든 수치다.
일선 학교에서 당직전담원 채용을 꺼리는 분위기가 고스란히 반영된 셈이다.
인건비가 학교부담인 데다 정규직 전환으로 해마다 비용 증가가 불가피하다는 이유에서다.
결국 적은 비용으로 손쉽게 관리할 수 있는 무인경비시스템에 학교의 보안과 안전을 통째로 의존하는 학교가 늘어날 수밖에 없는 구조다.
현재 당직전담원의 평균 나이가 약 72세로 고령자가 대부분인 것을 고려하면 당직전담원을 배치하지 않는 학교는 올해보다 더 늘어날 전망이다.
당직전담원을 배치한 학교도 소재 지역과 학교 규모에 따라 사정이 천차만별이어서 사각지대가 발생할 우려가 존재한다.
방과 후부터 다음날까지 근무하는 당직전담원의 특성상 2명의 당직전담원이 격일로 근무하는 것이 일반적이지만 나 홀로 매일 당직을 서는 학교도 많아서다.
실제로 당직전담원을 배치한 209개 학교 중 교대 없이 나 홀로 근무 중인 학교가 무려 33%인 68개 학교에 달했다.
지역의 사정은 더 심각해 당직전담원을 배치한 옥천지역 5개 학교 중 4곳(80%)이 당직전담원 1인체제로 운영 중이다.
음성지역도 사정은 마찬가지여서 17개 학교 중 13개(76%) 학교가 나 홀로 당직전담원을 배치하고 있다.
충주지역도 24개 당직전담원 배치 학교 중 14(58%)개 학교의 당직전담원이 나 홀로 근무 중이다.
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