공시 올인·대기업 겨냥 장기 구직·고학력 구직자 증가 뒤이어
취업시장에서 가장 비정상적인 현상은 `과도한 스펙 쌓기'인 것으로 조사됐다.
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 성인남녀 968명을 대상으로 `현재 취업시장에서 비정상이라고 생각되는 것'을 조사한 결과 ◆과도한 스펙 쌓기(52.7%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 직무적합도가 채용 평가에서 중요하게 대두되고 있는 만큼 실무와 관련이 없는 스펙을 무작정 쌓는 것을 불필요한 행위로 보고 있는 것. 이어 ◆공무원 시험 올인(40.4%) ◆대기업만 바라보며 장기 구직(36.4%) ◆고학력 구직자 증가(31%) ◆자소서 대필, 자소설 작성(24.8%) ◆취업 포기, 구직 단념자 증가(22.8%) ◆무리한 취업 사교육(20.6%) ◆올드루키 등 경력 보유자 우대(17.7%) ◆묻지마 지원(16.8%) 등의 의견이 이어졌다.
선택한 항목을 비정상이라고 생각하는 이유로는 `나아질 기미가 보이지 않아서'(47%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 `실질적인 해결책이 될 수 없어서'(39.8%), `뚜렷한 목적이 없어 보여서'(33.1%), `적합한 방법이 아니라서'(23.9%), `실제 취업에 필요하지 않아서'(21%) 등을 이유로 들었다.
비정상적인 부분에 매달리는 구직자들에 대해서는 `안타깝다'(40%)는 의견과 `공감이 간다'(38.1%)는 의견이 주를 이뤘다.
하지만 구직자의 82.7%가 비정상적인 행동을 한 경험이 있어 날이 갈수록 어려워지는 취업시장에서 `비정상'임을 알면서도 이를 행하는 경우도 많았다.
구직자들은 비정상적인 것을 알면서도 하는 이유로 `안 하면 손해 볼 것 같아서'(37.1%, 복수응답)를 첫번째로 꼽았다. 이어 `다른 방법을 몰라서'(36.6%), `다들 그렇게 하고 있어서(27.1%), `계속 탈락하고 있어서'(26.6%), `이제 와서 멈출 수 없어서'(14.4%) 등의 이유로 이를 계속하고 있는 것으로 나타났다.
/뉴시스
